Visa levantar as satisfações e insatisfações dos colaboradores da empresa, o que possibilita identificar e solucionar possíveis problemas que estejam prejudicando o bom desempenho da equipe.
Através da Pesquisa de Clima identifica-se pontos críticos da equipe, desenvolve plano de ações estratégicas conforme a necessidade da empresa, por exemplo, melhorar a produtividade interna, reduzir rotatividade de funcionários, desenvolver plano de trabalho em equipe, sempre focado na cultura da organização.