A consultoria em Gestão de pessoas possui a finalidade de melhorar os processos internos que não estão estabelecidos, ou sendo executados de forma inadequada dentro da empresa, como:
Trabalho em equipe
Aumento de produtividade
Rotatividade de funcionários,
Descrição de cargos e salários
Plano de carreira,
Gestão com deficiência de comunicação interna
Levantamento de diagnóstico
Diagnóstico
Planos de ações
Implementação do plano de ação e acompanhamento
Levantamento de resultados
Mensuração dos resultados
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