Cursos

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O papel do RH nas organizações e no mercado de trabalho;

A importância da aplicação do Recrutamento e seleção para o alcance dos objetivos organizacionais;

Tipos e estratégias de Recrutamento;

Principais ferramentas utilizadas na seleção de pessoas;

Técnicas de entrevista por competência;

Dinâmicas de grupo utilizadas;

Descrição e análise de cargos;

Avaliação do desempenho de candidatos selecionados;

Estudos de casos.

 

Carga horária: 12 horas

Mais informações: [email protected] - (37) 3215-8667