CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Os campos de atuação e papéis dos profissionais de RH dentro das organizações;
Os atuais desafios do RH;
O RH estratégico enquanto parceiro da organização;
A importância da aplicação do Recrutamento e Seleção para o alcance dos objetivos organizacionais;
Tipos e estratégias de Recrutamento e ferramentas utilizadas no processo de seleção de pessoas;
Técnicas de entrevista por competência,
Descrição e Análise de cargo;
Acompanhamento de candidatos selecionados;
Diagnóstico Organizacional;
Comportamento Organizacional;
Gestão do Clima Organizacional;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Avaliação de Desempenho;
Consultoria Organizacional;
A atuação do RH na condução de equipes motivadas e nas relações de trabalho.
Carga horária: 24 horas
Turma: 19, 20, 21, 26, 27 e 28 de março - 18h00 às 22h00
Turma: 11,12 e 13 de junho - 08h30 às 17h30
Investimento: R$690,00 à vista / 2 x R$ 363,00 / 3 x R$246,00 / 4 x R$188,00