CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Os campos de atuação e papéis dos profissionais de RH dentro das organizações;
Os atuais desafios do RH;
O RH estratégico enquanto parceiro da organização;
A importância da aplicação do Recrutamento e Seleção para o alcance dos objetivos organizacionais;
Tipos e estratégias de Recrutamento e ferramentas utilizadas no processo de seleção de pessoas;
Técnicas de entrevista por competência,
Descrição e Análise de cargo;
Acompanhamento de candidatos selecionados;
Diagnóstico Organizacional;
Comportamento Organizacional;
Gestão do Clima Organizacional;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Avaliação de Desempenho;
Consultoria Organizacional;
A atuação do RH na condução de equipes motivadas e nas relações de trabalho.
Carga horária: 24 horas
Turma: 02, 03, 04, 05, 09 e 10 de outubro - 18h00 às 22h00
Turma: 27 a 29 de novembro - 08h30 às 17h30
Investimento: R$720,00 à vista / 2 x R$378,00 / 3 x R$257,00 / 4 x 196,00